Xiong'an Distrett Ġdid Kumpanija tal-Grupp Xue Ruisha "Konferenza tat-Tnedija tat-Tqajjim ta 'Sherisa"

Awtur: Li Ying

Bit-tmiem tal-vaganza tal-Festival tar-Rebbiegħa, il-kumpanija bdiet vjaġġ ta ’sena ġdida!

Bidu tajjeb huwa nofs il-battalja. Fil-5 ta 'Marzu, 2018, il-Kumpanija tal-Grupp Xueruisha fid-Distrett il-Ġdid ta' Xiong'an ospitat lill-president tal-kumpanija tal-grupp, il-president tal-kumpanija tal-grupp, u l-maniġer ġenerali ta 'kull fergħa fis-sala multifunzjonali fl-ewwel sular tal-kumpanija. Il-kapijiet tad-dipartimenti kollha u l-impjegati kollha pparteċipaw fil- "Xueruisha Awakening Launch Conference".

9
8

Il-laqgħa tal-bidu hija biex tiġbor il-qalb tan-nies u tiċċara diversi kompiti. Daħħal il-passjoni tal-impjegati u qajjem mill-għażżien tal-vaganzi. Ħalli l-impjegati jirranġaw il-pjan tas-Sena l-Ġdida, u jallokawh gradwalment minn xahar għal jum, u hemm biżżejjed ħin x'jagħmlu kuljum. Daħħal ix-xogħol malajr b'entużjażmu sħiħ.

Il-Konferenza għat-Tnedija tal-Qawmien hija maqsuma fi tliet sessjonijiet:

Fl-ewwel sessjoni, il-president tal-grupp Pan Ruijie għamel diskors għal-laqgħa tal-bidu. Fid-diskors tiegħu, iċ-Chairman Pan iddeskriva fil-qosor il-vjaġġ mentali tal-kumpanija mill-bidu tagħha fl-1997 sat-twaqqif formali tagħha fl-2006 u l-aġġornament tagħha għall-iżvilupp tal-Grupp Xueruisha. Huwa ddikjara b'mod ċar li "mingħajr il-kontribuzzjonijiet tal-impjegati, illum ma jkun hemm l-ebda" Kisbiet "ta 'Xueruisha, nixtieq nesprimi l-gratitudni sinċiera tiegħi lill-impjegati kollha li kibru ma' Xueruisha.

7
6

Fit-tieni ħolqa, Liu Xiaopo u Liu Erwei, deputat maniġers ġenerali tal-kumpanija tal-grupp, għamlu rispettivament pjanijiet ta 'xogħol għall-2018 u miżuri ta' implimentazzjoni għal operazzjonijiet ta 'espansjoni tal-fergħa.

Id-deputat maniġer ġenerali Liu Xiaopo huwa l-maniġer ġenerali tal-ewwel fergħa tal-grupp u Xueruisha Down Co., Ltd. L-ewwelnett, is-Sur Liu afferma u rringrazzja lill-impjegati għax-xogħol iebes u l-kisbiet tagħhom. It-tieni, huwa ċar li l-kumpanija tal-fergħa għandha ssegwi d-direzzjoni u l-ideoloġija ta 'gwida tal-uffiċċju ewlieni, u twettaq ix-xogħol bl-attitudni li kulħadd huwa l-kaptan. Fl-aħħarnett, il-mexxejja fil-livelli kollha huma meħtieġa jaġġustaw il-metodi tax-xogħol personali tagħhom bħala l-bażi, jespandu proġetti ġodda, isaħħu l-komunikazzjoni u l-koordinazzjoni ma ’diversi fergħat u dipartimenti, u jistinkaw biex jiksbu glorja akbar fl-2018.

Id-deputat maniġer ġenerali Liu Erwei huwa l-maniġer ġenerali tat-tieni fergħa tal-grupp u Hebei Liteshu Down Products Co., Ltd. Fil-pjan ta ’ħidma tal-2018, is-Sur Liu jifformula strateġija ta’ żvilupp ġdida, jimplimenta sistema ta ’kontabilità tal-produzzjoni tas-sikurezza, u tikkompleta l-prestazzjoni tad-distribuzzjoni tal-kumpanija tal-grupp. L-impjegati huma meħtieġa jżommu l-immaġni tal-kumpanija, jiksbu "Essence of People" u jibnu spirtu ta 'ħidma f'tim. Fl-aħħarnett, iċċara d-direzzjoni tal-iżvilupp tal-fergħa: titgħallem u ssegwi l-istrateġija tal-iżvilupp ta 'Liu Jianhong, il-president tal-kumpanija tal-grupp, u sar il-mexxej tal-intrapriża Xiong'an New Area taħt it-tmexxija tal-President Liu

5
4

Fit-tielet sessjoni, Liu Jianhong, president tal-kumpanija tal-grupp, għamel diskors ta 'konklużjoni fil-laqgħa tat-tnedija. U tressaq rekwiżiti għall-impjegati kollha:

1. Tkellem dwar iċ-ċiviltà u kun edukat.

2. Obdi r-regoli u kun burdata tajba.

3. Ħobb il-kollettiv u rrispetta t-tmexxija.

Fl-2018, il-filosofija ta 'ġestjoni tas-Sur Liu hija s-sigriet tiegħu b'seba' karattri:

"Propaganda". Tippromwovi l-kultura korporattiva, il-filosofija u l-ispirtu korporattiv, u tistandardizza l-valuri u l-imġieba tal-impjegati mal-kultura etika tradizzjonali.

"Ifformula". Kull fergħa nnominat pjanijiet strateġiċi tal-2018 u pjanijiet ta ’talent biex tiċċara l-għanijiet għall-impjegati.

"Talent". Ipprovdi l-istadju tat-talent għall-kumpanija, ħalli l-maniġer ġenerali ta 'kull kumpanija tal-fergħa jagħmel xogħol ta' debriefing, jirrapporta l-pjan tax-xogħol, ikollu r-responsabbiltà u r-responsabbiltà. 

"Tgħallem". It-taħriġ u t-tagħlim fl-2018 se jagħmlu lill-kumpanija l-ewwel produttività, li tippermetti lill-kapijiet tad-dipartimenti funzjonali ewlenin jiffokaw fuq it-tagħlim tas-sistema tal-prodott tal-kumpanija, għarfien tal-prodott u professjonaliżmu ieħor, u jibnu tim professjonali ta 'prestazzjoni għolja.

"Premju". Kull fergħa ħarġet pjan ta ’premju annwali biex tispara l-entużjażmu tal-impjegati u tibni għalliem tat-tigra-lupu.

“Ikteb”. Il-persuna inkarigata minn kull fergħa tikteb il-mira annwali u l-pjan ta ’espansjoni, bl-għan jiġi ċċarat, diġitalizzat, u kulħadd jieħu l-piż tqil, u kulħadd għandu indikaturi.

"Azzjoni". Jenfasizza l-eżekuzzjoni, il-pragmatiżmu u l-inżul. Il-qawwa tal-azzjoni hija dejjem akbar mill-qawwa tal-lingwa.

3
2

Wara li ntemmet il-laqgħa tal-bidu tal-qawmien, l-impjegati kollha ħadu ritratt tal-grupp biex ifakkru, u l-impjegati jiddedikaw lilhom infushom għall-impjiegi tagħhom b'dehra u attitudni ġdida.

1.1

Ritratt: Li Ying


Ħin tal-posta: 27-Nov-2020

Abbona għan-Newsletter Tagħna

Għal mistoqsijiet dwar il-prodotti jew il-lista tal-prezzijiet tagħna, jekk jogħġbok ħalli l-email tiegħek lilna u aħna nkunu f'kuntatt fi żmien 24 siegħa.

Segwina

fuq il-midja soċjali tagħna
  • sns01 (5)
  • sns05 (3)
  • sns03 (6)
  • sns02 (7)